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Papel o rol
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Maestro
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ü Actuar como
agente de cambios con compromisos y retos intrínsecos que le permita
esforzarse a plenitud para encontrarse a si mismo y poder diseñar el camino
para.
ü Enseñar
y orientar en educación y que el acto de educar se convierta en una acción
vital y superior para la construcción y formación de la vida misma de los
hombres con una actitud capaz de insistir en la búsqueda de medios y técnicas
que permitan mejorar el proceso curricular y de garantizar su constante
mejoramiento personal y profesional.
ü Dar
conciencia al alumno del papel y del rol que esta desempeñando y debe jugar
dentro de su grupo social permitiéndole la autoformación de sus valores
individuales colectivos sociales y culturales.
ü Estar
constantemente motivando a sus alumnos para que de esta manera obtenga mayor
capacidad de aprender en su desarrollo integral, socialmente comprometido en
el proceso permanentemente de auto crecimiento conocedor de la realidad
educativa, mediador de la acción pedagógica, planificador, Evaluador y
promotor de relaciones humanas inspiradas en principios democráticos y de
justicia social a través de la práctica educativa responsable, orientados a
la búsqueda de la excelencia en los resultados.
ü Caminar
siempre al lado de sus alumnos tomando en cuenta sus intereses y necesidades,
dispuesto a atender con especial cariño y dedicación sobre todo cuando estén
en serios problemas y dificultades.
ü Que los
alumnos sientan que siempre podrán contar con su ayuda y comprensión y que
nunca estarán solos.
ü Debe ser preparado para lograr
un desarrollo integral del niño. Educar a los niños para la comunidad.
ü Debe estar al servicio de las
necesidades del alumno.
ü Cuidar que las influencias externas no distraigan
la marcha natural del desarrollo.
ü ayudar a los estudiantes para que
puedan, sepan y quieran aprender.
ü proporcionará a los alumnos: orientación, motivación y
recursos didácticos.
ü Promover que en el desarrollo del proceso de
enseñanza-aprendizaje se apliquen los métodos, las técnicas y los
procedimientos que permitan el logro de los objetivos del plan y los
programas de estudio.
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Alumno
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ü Aprender trabajando (escuela
activa).
ü Deber ser creador y espontáneo.
ü Capaz de representar el mundo
en el que se encuentra.
ü Activo en su enseñanza.
ü Desarrollar una libertad
autónoma.
ü No debe
comportarse como un espectador, debe estar activo y esforzarse, hacer y
experimentar, reflexionar y equivocarse, aprender DE otros y CON otros.
ü Investigar, descubrir, cuestionar y argumentar,
teniendo al docente como guía, y no como instructor.
ü Para el desarrollo de actividades:
tareas que desarrollarán, nivel de autonomía en el uso de los
recursos (libre, semidirigido, dirigido), técnicas de aprendizaje que
utilizarán, forma de interacción con los materiales, con sus compañeros y con
el profesor, etc.
ü Actuar en el grupo con sus
características individuales propias.
ü Plantearse cuestiones.
ü Ejecutar tareas,
dar respuestas o solucionar problemas por sí mismo.
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Autoridades
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ü
Administrar
la prestación del servicio educativo
ü
Responsable
del correcto funcionamiento, organización, operación y Administración de la
escuela y sus anexos.
ü Controlar que la aplicación del plan
y los programas de estudio se efectúen conforme a las normas, los
lineamientos y las demás disposiciones e instrucciones que en materia de
educación primaria escolarizada establezca la Secretaria de Educación
Pública.
ü Prever y organizar las actividades,
los recursos y apoyos necesarios para el desarrollo del plan y los programas
de estudio.
ü Actividades de control escolar.
ü Evaluar el desarrollo y los
resultados de las actividades en la escuela, las aulas y la comunidad.
ü Prever las necesidades anuales de
personal y recursos Materiales y financieros de la Escuela.
ü Mantener actualizados los datos
estadísticos generados por el funcionamiento de la escuela.
ü Autorizar las estrategias o
sugerencias que le presente el personal docente, para mejorar la aplicación
de los programas de estudio de cada grado.
ü Orientar al personal docente para
que el diseño de los instrumentos de evaluación se ajuste a las normas
psicotécnicas correspondientes.
ü Detectar los problemas de
actualización y capacitación del personal docente.
ü Participar en las actividades de
mejoramiento profesional.
ü Implantar los proyectos de apoyo al
desarrollo del plan y los programas de estudio.
ü Asignar a los grupos los horarios
para las actividades.
ü Mantener informados a los padres de
familia y al personal docente de los asuntos relacionados con el
funcionamiento de la escuela, y definir su participación en el desarrollo
integral de los educandos.
ü Organizar, dirigir y vigilar que la
operación de los procesos de inscripción, reinscripción y registro, y
acreditación se realicen conforme al calendario escolar, a las normas y a los
lineamientos establecidos en los manuales de procedimientos correspondientes.
ü Recibir, verificar y distribuir
entre el personal docente la documentación y las instrucciones para la
operación de los procesos de control escolar
ü Concentrar y analizar la información
generada por los procesos de inscripción, reinscripción y certificación.
ü Archivar la documentación escolar de
cada periodo lectivo.
ü Vigilar el cumplimiento de los
objetivos programáticos del plan de estudios.
ü Supervisar a los grupos, cuando
menos una vez a la semana, para estimular su aprovechamiento y apoyar al
profesor en la solución de las deficiencias o desviaciones observadas.
ü Coordinar, en el ámbito de la
escuela, el desarrollo de los eventos cívicos y socioculturales.
ü Autorizar las solicitudes del
personal docente para realizar, con el grupo a su cargo, visitas a museos,
exposiciones culturales y demás lugares que refuercen el aprendizaje de los
alumnos.
ü Organizar los servicios generales
relativos a conservación, mantenimiento, archivo, correspondencia,
intendencia, conserjería, mensajería y reproducción gráfica.
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Padres de Familia
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ü
Satisfacer
sus necesidades materiales.
ü
Dedicarles
tiempo a los hijos.
ü
afecto, ayuda, orientación, soporte, entre otros.
ü
Conseguir el aumento en autonomía de sus hijos e hijas.
ü
Su participación repercute en:
Una mayor autoestima de
los niños y niñas.
Un mejor rendimiento escolar. Mejores relaciones padres/madres e hijos/hijas. Actitudes más positivas de los padres y madres hacia la escuela.
ü Tomar conciencia de las necesidades
de los hijos.
ü Transmitir normas, valores
y costumbres.
ü Apoyo
que se les brinde depende el éxito que tengan en la escuela
ü Establecer
las bases para una buena relación que facilite el aprovechamiento de los
recursos.
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miércoles, 16 de mayo de 2012
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